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HR Benefits for U.S. Organizations Transactions A7.3.15 - RWC

Catégorie: Formation  JD Edwards
Format: Formation individualisée en ligne
Autres formats:
 
 

This course provides the skill necessary to successfully perform benefits functions including benefits enrollment and changes, COBRA administration and Non-Discrimination testing.

Learn To:
  • STREAMLINE your operations and improve productivity using the functional and fully integrated, industry-specific J.D Edwards World business solutions
  • SIMPLIFY your company's growth by deploying J.D. Edwards World solutions reducing your implementation costs and enterprise architecture complexity
  • APPRECIATE the extreme reliability of J.D. Edwards World solutions which boast 99% software quality and 99.7% system availability.
  • SAVE MONEY as you experience the very low total cost of ownership (TCO), that J.D. Edwards World applications enjoy
 
 

Compétences acquises
 

  • Listen to the Benefits Transactions Overview

  • Review Employee Master

  • Enroll Employees

  • Learn Benefits Administration

 

  • Working With 401(k) Fund Alloc

  • Applying COBRA Coverage

  • Discuss Flexible Spending Accounts

  • Review Working With Claims

Qui peut en profiter
 

  • Application Developers

  • Business Analysts

  • End Users

 

  • Functional Implementer

  • Support Engineer
 
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Code: D17889
Format: Formation individualisée en ligne
Durée:
Certifié par: Oracle
Frais d’inscription (CAD): $contact
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HR Benefits for U.S. Organizations Transactions A7.3.15 - RWC Contenu détaillé
 
 
Benefits Transactions Overview
 
Review Employee Master
  • Employee Master
  • Prepare an Employee’s Record
Enroll Employees
  • Work With Enrollments
  • Review Employee Enrollment
  • Terminate Enrollment
  • Work With Open Enrollment
  • Work With Dependents and Beneficiaries
  • Run Benefits Administration Reports
Learn Benefits Administration
  • Overview
  • Benefit Plans Options
  • Rates Eligibility Tables
  • Pay Type Tables
  • Date Codes
  • Linking Categories to Groups
  • Enrollment Parameters
 
Working With 401(k) Fund Alloc
  • Link 401(k) Alloc Funds to Plans
  • Running Reports to Audit
Applying COBRA Coverage
  • About COBRA Coverage
  • Process COBRA Notification
  • COBRA Reports
Discuss Flexible Spending Accounts
  • About Flexible Spending Accounts
Review Working With Claims
  • Work With Claims
  • Process Year-End Reports
  • Working With Non Discrimination


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