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11i Use and Implement Incentive Compensation

Format: Formation en classe avec formateur
Autres formats:
 
 

Oracle Incentive Compensation enables the processes around sales force planning, quota and incentive management.

In this course you will learn the key concepts and terminologies specific to using Oracle Incentive Compensation to configure compensation plan and to handle other compensation activities such as collection transaction, calculating commissions, creating payment files, and maintaining/modifying compensation plans. You will also learn the implementation considerations, implementation steps and tasks, dependencies on additional e-business Products, and integration for Oracle Incentive Compensation with other e-business Products.

Learn to:
  • Explain how to configure compensation plans
  • Plan an Incentive Compensation Implementation
  • Explain the Incentive Compensation integrations to other E-Business Products
 
Oracle Certified Training Course   Oracle Training Savings
 

Compétences acquises
 

  • Describe how to configure a responsibility to a responsibility group

  • Describe key terms used in Incentive Compensation

  • Describe the implementation steps for Incentive Compensation

 

  • Identify the key tables and columns Incentive Compensation uses

  • Explain how Incentive Compensation handles revenue classification

  • Explain how compensation plans are automatically created in the commission's module

Préalables
 

  • Working knowledge of navigating Oracle HTML Applications

  • Working knowledge of Oracle CRM Resource Manager

 

  • Working knowledge of Oracle Sales Online
 
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Oracle DB PeopleSoft Hyperion Ce cours est donné par des formateurs certifiés Oracle.

Oracle University a nommé ExitCertified Partenaire de l’année 2011

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Training Class Enrollment Ask A Question About This Training
Code: 11i-UII-COMP
Format: Formation en classe avec formateur
Durée: 4
Certifié par: Oracle
Frais d’inscription (CAD): 4,120$
Oracle University Awards ExitCertified the North American Partner of the Year Award for 2011
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11i Use and Implement Incentive Compensation Contenu détaillé
 
 
Resource Manager
 
Planning Steps
 
Activating Plans
 
Sales Force Planning Reports and User Access
 
Set up Compensation Plans and Plan Elements
 
 
General Ledger Setups and System Parameters
 
Financial Setups
 
Tables and Columns
 
External Table Mapping
 
Responsibilities and Responsibility Groups
 


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